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9成人赞同男性带薪休产假护理妻儿

发布时间:2019-10-13 04:31:02

9成人赞同男性带薪休“产假”护理妻儿

本报讯(张楠 实习生雷思琦)妻子生孩子,丈夫可以休“产假”吗?今天上午,中央党校妇女研究中心在“父亲节”前夕公布“关于男性带薪护理假公众需求的调查报告”。调查显示,丈夫比妻子更愿意在家照顾新生儿,且现实中产后在家伺候新生儿的丈夫比例也高于妻子。

丈夫比妻子

更愿在家“伺候”新生儿

中央党校妇女研究中心分别对北京、西安、郑州、南京和扬州等地的796人进行调查访谈,调查对象主要包括企业职工、事业单位工作人员、政府部门工作人员等。问卷调查对象的年龄主要集中于23岁至40岁。

根据习惯和可能,承担护理事务的主要有夫妻双方或一方的父母、丈夫、保姆、亲友以及产妇自己。调查显示,目前产妇和新生儿的护理,主要还是由父母辈承担,占64.1%,其中又以产妇的母亲和婆母为护理的主力军。

但是在访谈中,不少男性表示主要是没有机会而不是不愿意参加护理。其中,超过6成男性表示愿意在家伺候新生儿,而女性这一比例只有近4成。

近9成人希望

法律准休“男性产假”

对“休产假也是男性权利”的说法,92.2%的人表示了肯定态度。作为某种权利,人们更希望得到法律的明确保证,因此有89.5%的人表示赞成有关法律明确规定男性护理假的内容。

在回答赞成休护理假的理由时,81.8%的人选择了“生育是夫妻双方共同”,71.2%的人选择了“产妇和新生儿特别需要照顾”。只有3.9%的人同意 “生孩子是女人的事”,3.6%的人认为“男人洗尿布不成体统”。

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